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八级工伤赔偿
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  • [律师回复]工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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  • [律师回复]当老板不认同工伤时,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决;若协商无果,则向人力资源和社会保障部门申请工伤认定;如遇到法律方面的困难,还可以寻求法律援助。在采取行动时,建议您优先考虑与用人单位的沟通,如若无果,务必及时申请工伤认定,并考虑寻求法律专业人士的帮助。
  • [律师回复]工伤后遗症也属于工伤,在法律中也有明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题,根据相关法律规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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  • [律师回复]你好,要看事故责任才能确定的哦
  • [律师回复]工伤先行支付审核下款时间不定,可咨询当地机构。处理方式包括直接咨询、网上查询或委托律师跟进。选择时应考虑效率、便捷性和个人情况,以确保及时了解支付进度。
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