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七级工伤赔偿
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  • 我今天去做劳动能力鉴定。为什么鉴定医生只看电影，这样鉴定就完成了？
    [律师回复]具体是什么情况？是工伤吗
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  • 厂里发生工伤压到了手掉了块肉和指甲也掉了这种能赔偿吗?
    [律师回复]针对工作中手部受伤的情况，确实可以要求赔偿。首先，你需要及时进行工伤认定申请。按照《工伤保险条例》，一旦认定为工伤，你有权申请伤残等级鉴定。随后，你可以根据鉴定结果和相关材料申请工伤赔偿。如果公司未在规定时间内为你申请工伤认定，赔偿费用应由公司承担。
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  • 突然有人告诉我这些文件不完整，我该怎么办？
    [律师回复]（一）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；（二）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，受理其申请。法律依据：《律师执业证管理办法》第十五条省、自治区、直辖市司法行政机关应当自收到受理申请机关报送的审查意见和全部申请材料之日起十日内予以审核，作出是否准予执业的决定。准予执业的，应当自决定之日起十日内向申请人颁发律师执业证书。不准予执业的，应当向申请人书面说明理由。
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  • 什么时候是工伤鉴定的最佳时机？
    [律师回复]工伤鉴定的最佳时间，一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；如果单位未在上述期限申请的，则职工一方可以自行在一年内进行申请；如果要申请劳动能力鉴定的，则最佳时间，是职工经治疗伤情相对稳定的时候。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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  • 工伤认定没有考勤记录卡，怎么办？
    [律师回复]工伤认定没有劳动合同应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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