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七级工伤赔偿
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  • 单位工伤认定怎么算赔偿
    [律师回复]对于工伤赔偿的获取方式，如果所在单位参加了工伤保险，那么可以通过工伤保险基金来申请赔偿。具体申请方式需根据具体情况和流程来确定。
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  • 不认订认定工伤怎么赔偿
    [律师回复]处理不认订认定工伤的赔偿问题需根据具体情况灵活应对。若单位承认工伤，双方可协商赔偿；若单位不认可，个人需申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果提出赔偿要求。涉及争议时，可寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。整个过程需注意法律程序、证据收集等，建议寻求专业法律支持。
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  • 得了职业病算工伤吗
    [律师回复]对于职业病，它确实属于工伤。具体流程为：首先，确诊职业病并获得诊断证明；然后，向所在单位或工伤保险机构申报工伤；最后，根据工伤认定结果，您将享受相应的工伤保险待遇。如果单位对此不认可，您完全有权申请劳动仲裁或提起诉讼。
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  • 父亲上班时脑梗超48小时死亡的能算工伤吗?
    [律师回复]对于父亲超过48小时因脑梗死亡是否算作工伤，需要根据具体情况进行判断。您可以申请工伤认定，并寻求专业的法律援助。如果符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，您将有权获得相应的工伤保险待遇；如果不符合，专业法律人士可以指导您寻找其他可能的救济途径。
    四平法律问答顾问
    四平法律问答顾问律师
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  • 工伤鉴定时我已60周岁，社保局赔偿方式是怎样的？
    [律师回复]完成工伤鉴定后，您可以向所在单位提交工伤待遇审核以领取赔偿金。依据《工伤保险条例》，您的单位需要在治疗结束或者劳动能力鉴定结果出来之后，向社保局递交包括工伤待遇审核申请表、医疗终结或劳动能力鉴定表等相关资料。如果单位没有在规定的时间内进行申请，相关的费用将由单位自行承担。
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