六级工伤赔偿
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[律师回复]私人工厂受伤赔偿步骤:1、申请工伤认定,先由公司申报,如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、申请劳动能力鉴定;3、根据具体的伤残等级认定,主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条
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[律师回复]劳务关系中的人身损害赔偿标准:1、医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元天乘住院天数赔偿;3、误工费;4、护理费。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害,造成伤害、残疾甚至死亡时,要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。根据相关法律规定人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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[律师回复]犯人在监狱服刑期间,得了病,由监狱负责治疗。如果病情严重,或者严重传染病的,经监狱管理部门上报,可以申请办理保外就医,由近亲属给予治疗。法律依据:《中华人民共和国监狱法》第五十四条监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施,建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。
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[律师回复]您好,您在单位食堂受伤的情况可以申请工伤。只要是在工作时间和工作地点,因工作原因导致的伤害,都可以申请工伤认定。建议您尽快前往正规医院进行检查和治疗,并获取相关的诊断证明和病历材料。如果单位不配合申请工伤,您可以自行向当地人力资源和社会保障局工伤科进行申报。
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[律师回复]对于轻微工伤索赔,申请劳动能力鉴定是流程中的重要一步。随后,向社保经办机构和用人单位提交索赔申请。为确保自身权益得到最大化保障,可以选择自行办理或委托专业律师协助。
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