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六级工伤赔偿
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  • 同时在两家公司工作，在其中一家发生事故能否申请工伤认定与赔偿？
    [律师回复]在这种情况下，您可以选择申请工伤认定并享受相应的工伤待遇，或者根据雇佣关系进行人身损害赔偿。选择哪种方式主要取决于您是否能够证明与其中一家公司的劳动关系。如果您能提供足够的证据证明与公司的劳动关系，建议您申请工伤认定；如果不能证明，您可以考虑按照雇佣关系进行索赔。
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  • 工伤认定范围包含哪些情况
    [律师回复]关于工伤认定的范围，主要包括在工作时间内、工作场所内因工作原因导致的伤害，以及因工外出遭遇的意外伤害。处理这些情况时，一般需要通过申报工伤认定、及时接受医疗救治和申请工伤赔偿等步骤。选择适当的处理方式需结合具体的伤情和工作性质，以确保职工权益得到最大程度的保障。
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  • 工伤残鉴定多少钱费用一次
    [律师回复]关于工伤残鉴定的费用，因鉴定类型和地区不同，费用也会有所差异。一般来说，工伤伤残鉴定如果通过人社局申请，通常是免费的。而如果是需要进行人身损害赔偿的鉴定，则一般会向司法鉴定中心申请，费用大概在2000元左右，具体费用还需根据当地的收费标准来确定。
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  • 七级伤残一共可以赔多少钱?
    [律师回复]对于七级伤残，赔偿包括实际医疗费、一次性伤残补助金（相当于13个月工资）。当劳动合同终止或解除时，还可获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体数额依据地方政府的规定而定。
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  • 工伤3年了还可以找老板赔吗?
    [律师回复]对于已经过去的三年工伤事件，虽然获赔难度较大，但您仍可以尝试以下操作：首先，收集相关证据如医疗记录、同事证言等；其次，咨询专业律师，了解是否有可能申请工伤认定；然后，如果无法申请，应尝试与用人单位协商赔偿事宜；最后，如果协商不成，可寻求法律途径维权，但请务必注意可能存在的时效问题。
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