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七级伤残赔偿
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  • 66岁的人因工伤10级赔偿是66岁的人工伤10级赔偿是多少？
    [律师回复]工伤十级赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 工伤发生已5个月，工公不发工资。做了开颅手术，劳动能力鉴定什么做
    [律师回复]关于劳动能力鉴定，需向相关机构提交必要的资料，包括工伤认定决定和医疗资料等。机构审查受理后，将依照《工伤保险条例》进行鉴定。及时申请鉴定有助于确保工伤认定和后续赔偿的顺利进行。
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  • 工地工伤8级可以赔偿多少钱?
    [律师回复]对于八级工伤，处理方式通常包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和领取工伤保险赔偿。您需要结合实际情况选择最合适的处理方式，如单位是否参加了工伤保险、赔偿金额是否满足您的需求等。建议您咨询专业律师以获取更明智的决策建议。
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  • 问一下上班途中被车撞到判次责的，第四根肋骨骨折加上骶5段骨折可以算工伤十级伤残吗?
    [律师回复]您好，对于您在上班途中因交通事故负次责并导致的第四根肋骨及骶5段骨折的情况，是否能认定为工伤十级伤残，需要根据《工伤保险条例》的相关规定来判断。一般来说，只有在非本人主要责任的交通事故中受伤才能被认定为工伤。因此，您的具体情况需结合相关法规进行评定。建议您及时就医并按规定报销医药费，以确保伤情得到妥善处理。
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  • 骨折没有住院能报告工伤吗？
    [律师回复]法律分析：可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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