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六级伤残赔偿
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  • [律师回复]员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员工必须是在去公司的路上才行,如果员工有其他个人的事情出现意外,那就另当别论了。
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  • [律师回复]目前遇到什么情况?有什么诉求
  • [律师回复]在无薪资流水的情况下,仍可寻求误工费赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害者可以通过其他方式证明其收入状况,如工资单、纳税证明或行业平均工资证明等。这些证明材料是计算误工费的重要依据。若无法提供这些证明,可能会对误工费的计算和理赔造成一定影响。
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  • [律师回复]关于工伤能否请求精神损失赔偿,一般来说工伤并不包含精神损害赔偿的范围,但如若工伤是因为职业病或者用人单位的过失所导致,那么受害者是有权利提出精神损害赔偿的。具体的赔偿数额会根据侵权后果的严重性等因素综合考虑。为了避免受害者因精神压力过大影响康复和生活质量,建议尽快处理此类问题。
  • [律师回复]我们办理过许多工伤案件,具备丰富的实践经验。在申请工伤认定时,您需要准备的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。如果材料不完整,我们会及时告知您补正所需的内容。在认定过程中,社保部门会进行详细的调查核实,以确保事实真实可靠。整个过程通常会在60天内完成,并以书面形式通知相关结果。
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