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六级伤残赔偿
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  • [律师回复]对于因工作导致的肋骨骨折,您可以申请工伤认定并评定伤残等级。完成工伤认定后,您将能够享受工伤医疗待遇,并且根据劳动能力鉴定结果获得相应的补偿。
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  • [律师回复]常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。您可以选择与包工头和工人协商解决问题,或者通过第三方进行调解。如果协商和调解无果,您可以选择向法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。
  • [律师回复]工伤赔偿主要看残疾的级别,如果是一级到四级伤残,则保留劳动关系,但不需要去上班,在此期间享受伤残津贴,每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%,二级是85%,依次类推。直到退休年龄,依法享受退休金,伤残津贴停止发放,并且还可以领取一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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  • [律师回复]你好,还是由意外险保险公司赔付
  • [律师回复]关于山东工地工亡,处理时需关注生活护理费、丧葬补助金和工亡补助金等。依据《中华人民共和国社会保险法》,具体赔付标准结合生活自理障碍程度、当地职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入来计算。延迟处理可能导致赔付金额不足或程序复杂。
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