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伤残鉴定
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  • [律师回复]针对工伤赔偿,申请工伤鉴定和补偿是常见的处理方式。选择方式时应综合考虑伤情、伤残等级以及与用人单位的协商情况,以最大化保障个人权益为目标。
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  • [律师回复]小饭桌员工工伤赔偿一般有两种处理方式:一是直接支付给受伤员工,二是给用人单位。选择方式时需考虑双方协商结果、赔偿款项用途等因素。如赔偿款主要用于医疗、生活支出,建议支付给员工个人;若涉及单位垫付费用,可考虑支付给单位。双方应明确赔偿款项的使用,预防纠纷。
  • [律师回复]工伤死亡赔偿包含丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助通常为6个月工资,抚恤金则根据职工工资比例发放,工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在处理工伤死亡赔偿时,请根据实际情况选择适当的处理方式。
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  • [律师回复]关于下班后在工地五百米处发生车祸导致骨折的情况,如果满足工伤认定条件,如事故发生在上下班途中、本人非主要责任等,可以认定为工伤。具体步骤包括报警、收集证据、就医并保存医疗记录,及时向单位报告事故,然后申请工伤认定。认定为工伤后,可以享受相应的工伤保险待遇。如果未能认定为工伤,也可以通过法律途径维护自己的权益。
  • [律师回复]当雇主无力赔偿时,建议您首先与雇主进行协商。如协商不成,准备好相关证据材料,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。委员会将组织审理并尝试调解。若调解失败,将下达裁决书。若您对裁决结果不满,可以继续向法院提起诉讼。通过这一系列法律途径,您的合法权益将会得到维护。
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