办理五险
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济南最低五险缴纳多少钱,公司部分和个人的分别是多少
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在广州的最低工资是多少?
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常州误工费最低多少钱,固定收入六千一个月
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[律师回复]常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性及成本效益。 选择建议:首先尝试与公司协商解决问题,无果则考虑向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可申请劳动仲裁或根据仲裁结果提起诉讼。
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[律师回复]公司违规扣缴社保可举报。根据《社会保险法》,企业应按时足额缴纳社保并告知员工明细。若发现公司存在多扣社保的行为,请向劳动局举报,以保护个人权益。
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[律师回复]处理自费4万元二次报销问题,常见方式包括:1. 查询当地医保政策,了解二次报销的具体标准和流程;2. 咨询医保机构或医院财务部门,获取详细解答;3. 如遇政策执行问题,可申请行政复议或诉讼。选择方式时,应根据个人情况,优先选择直接有效的途径。
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[律师回复]针对公司开除员工后的社保补偿问题,通常补偿金会包含社保部分。处理方式包括:首先,与员工进行协商,明确补偿方案;其次,依据法律规定计算应支付的经济补偿金,其中包括社保部分;最后,若发生争议,可以寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。在实际操作中,需综合考虑实际情况、法律法规要求和双方利益平衡。
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[律师回复]未成年社保卡可当银行卡用,需激活金融功能。分析:社保卡不仅包含社保账户,还包含金融账户。未成年人的社保卡在激活金融账户后,理论上可以作为银行卡使用,如存取款、转账等。但由于未成年人通常不具备完全民事行为能力,因此需由监护人代为办理相关手续。提醒:若社保卡遗失或被盗用,且涉及大额资金交易,表明问题严重,应及时报警并咨询银行及社保部门。
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