精准问答

办理五险
最新咨询
  • [律师回复]未签订劳动合同及社保的情况,您可以向劳动保障监察部门投诉公司的违法行为。同时,根据具体情况,您还可以选择申请劳动仲裁或寻求专业律师建议提起诉讼。选择何种方式需结合您的实际情况和所掌握的证据来决定。
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  • [律师回复]若被骗提取住房公积金,报警是正确选择。依据《刑法》第二百八十条,如涉及伪造虚假材料,可能构成伪造国家机关证件和印章罪,需承担刑事责任。不及时处理,可能面临更严重的法律后果。
  • [律师回复]处理单位欠缴医保的方式包括与单位协商、向社保部门投诉及劳动仲裁。选择解决途径时,应考虑自身权益、成本以及和单位之间的关系,选择最适合自己的方式。
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  • [律师回复]针对公司只交意外险未交社保的情况,应届生可根据不同情况采取不同处理方式:1.若公司未明确告知或故意隐瞒社保缴纳情况,应届生可先与公司沟通,明确自身权益,要求公司补缴社保并说明原因。若公司同意补缴,则问题可得到解决。2.若公司拒绝补缴社保或沟通无果,应届生可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据材料,如劳动合同、工资单等,以证明公司未履行社保缴纳义务。劳动监察部门将依法进行调查处理。3.若以上方式均无法解决问题,应届生可咨询法律专业人士,了解自身权益及法律救济途径。根据具体情况,可选择提起劳动仲裁或诉讼,要求公司承担相应法律责任,并赔偿因此造成的损失。在此过程中,应保留好相关证据材料,以便维护自身权益。
  • [律师回复]不辞职,单位续缴养老保险。若辞职,可个人续缴或转为灵活就业人员缴纳。具体操作:1.咨询当地社保部门了解政策和流程;2.准备相关材料,如身份证、社保卡等;3.按规定时间和金额缴纳养老保险费。
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