精准问答

办理五险
最新咨询
  • [律师回复]生育津贴是按照单位上年度职工月平均工资标准来发放的,这一点是统一的。这意味着生育津贴是由单位代为申请和处理的,并不是直接发放给个人。若单位未按规定缴纳生育保险或者不符合报销条件,可能会影响到生育津贴的领取。
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  • [律师回复]个人养老保险转移的流程如下:1、个人跨统筹地区就业的,可以先由原单位及时为其转移社保,然后由原单位所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证;2、由现单位或者劳动者本人来办理社保的续接手续;3、在新参保地按时足额缴费即可。一、养老保险异地转移条件如下:1、男性年满50周岁和女性年满40周岁不接受转移;2、缴费满十年才可在参保地领取养老保险待遇。二、参保职工养老保险关系异地转移需要的材料如下:1、身份证复印件;2、携带相关的调转证明材料;3、《基本养老保险基金转移联系函》;4、《基本养老保险基金转移单及个人缴费明细》。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  • [律师回复]农民若未缴纳养老保险,通常不具备直接领取丧葬费的资格。**根据我国《社会保险法》的规定,享受丧葬补助金的前提是参与了基本养老保险并在离世后,其遗属方可申请。未参保则无法享受此待遇。** 针对此情况,首要建议是**咨询并了解当地是否有针对未参保农民的特别丧葬补助政策**,因地方政策可能存在差异。
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  • [律师回复]针对工伤认定前使用医保的情况,常见处理方式为尽快向社保部门提出工伤认定申请。选择处理方式时,应考虑是否已过申请时限、是否需要补充相关证明材料等因素,以确保顺利申请工伤认定并享受相应待遇。
  • [律师回复]从法律角度看,灵活就业社保退保的常见处理方式包括**:查询个人账户余额、了解当地退保政策、提交退保申请并等待审核。选择处理方式时,应优先考虑保留社保权益,如确需退保,应确保了解全部流程和可能的影响。
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