丧葬费
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[律师回复]针对当事人死亡后有父母子女的情况,其遗产或赔偿款应按照《中华人民共和国民法典》的规定进行分配。首先,配偶、子女和父母均享有继承权。赔偿款中涵盖的死亡赔偿金和精神抚慰金等,虽然不是直接遗产,但可参照遗产继承方式进行公正分配。为避免家庭纠纷和法律争议,应及时妥善处理分配问题。
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[律师回复]针对长辈财产的法定继承权问题,核心在于确定是否存在遗嘱。若无遗嘱,则依据法律规定进行继承,配偶、子女、父母等作为法定继承人。在处理遗产时,需先确定各继承人的权益,遵循公平原则进行分配。同时需注意,丧偶儿媳或女婿若承担了主要赡养义务,也享有继承权。
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[律师回复]关于职工死亡后丧葬费抚恤金的规定:如果职工因工死亡的,其近亲属可获得的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金则是配偶每月占职工工资的40%、其他亲属每人每月占30%等。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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