相关知识推荐
工伤劳动赔偿金如何计算
在如今的社会生活当中,劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的,是属于工伤的情形,可以申请
工伤赔偿标准包括了哪些
在我国劳动者的工伤赔偿标准包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、医药费、住院费用以及在规定的
试论侵权行为法中的过错推定
[内容摘要]归责原则是承担责任的根据,是侵权行为法的核心。其中过错推定既存在于违约责任的认定中又存在
工伤护理费标准是什么
工伤护理费标准:1.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;2
工伤赔偿标准是多少?
工伤赔偿的标准为:一般会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2
腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折工伤的伤残等级需经劳动能力鉴定部门评估确定,八级伤残可享10个月工资的一次性补助金等工伤保险
吉林工伤死亡赔偿标准是多少钱
吉林工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》计算,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。本文详细介绍了赔偿项
怎么申请职业病鉴定
职业病鉴定需按程序申请,提交相关材料至职业病诊断机构。法律依据为《职业病诊断与鉴定管理办法》。本文将
工地摔死人具体哪几方负责
工地摔死人事件的责任方及赔偿标准因具体情况而异。承包单位需承担工伤保险责任,其他责任方也应承担相应法
职业病一般可以赔偿多少金额
职业病赔偿金额因工伤等级和工资而异,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿计算依据《工伤保险条例》,
离职员工检出职业病后应采取何措施
离职员工检出职业病后应采取的措施有向社会保险机构申请工伤认定、及时向用人单位反映情况、向劳动争议仲裁