工伤赔偿多少钱
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2024-09-23 09:31
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- 工伤赔偿比例多少，工伤医疗费结算比例是多少 你好！你做了伤残鉴定了吗？
- 工伤赔偿比例多少，工伤医疗费用结算比例是多少 你好，赔偿比例要根据伤残情况而定，具体如下，1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18个月6、六级伤残补助金=本人工资×16个月7、七级伤残=本人工资×13个月8、八级伤残=本人工资×11个月9、九级伤残=本人工资×9个月10、十级伤残=本人工资×7个月由于你提供的细节太少，建议你直接来电告知我具体的事件经过和细节，我作为专业的律师能手把手教你如何维护自己的合法权益。
- 故意致人伤残赔偿多少钱 肝脏破裂具体要赔偿多少钱，需要去伤残鉴定中心鉴定等级后才能确定。
- 八级工伤赔偿多少，公司约定十三万，能和解吗？ 八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
- 工伤死亡赔偿多少钱江西 工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
- 十级工伤辞职时有多少钱赔 对十级工伤进行伤残赔偿时，能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。有辞职情况的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 工伤十级辞工能赔多少钱 十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
- 伤残8级能赔多少钱车祸 交通事故构成八级残疾，需要支付伤残赔偿金和精神抚慰金
- 八级工伤到底能赔多少钱 八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
- 九级工伤能赔偿多少，工伤鉴定九级，能赔偿多少 工伤九级离职正常能赔十二三万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
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在如今的社会生活当中，劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的，是属于工伤的情形，可以申请
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您好 我想咨询一下工伤赔偿
需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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工伤赔偿的标准为：一般会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2
交通事故
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在吗我想咨询一下工伤赔偿
一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些1、工伤赔偿的赔偿项目如下：(1)按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿
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职工遭遇工伤的，有以下赔偿的标准：一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资；伤残津贴和其他补助金
劳动法
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工伤赔偿是由工伤赔偿还是单位赔偿
需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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你好我想咨询一下工伤赔偿的，可以吗
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和
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咨询一下工伤赔偿吗
可以，咨询的话，先说一下受伤情况，月工资，好做判断
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我想咨询一下工伤赔偿
您好，请问具体是什么问题呢？具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利
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死亡伤残指生命终结或身体机能严重损害。其中，死亡是生命终止，伤残包括功能障碍、残疾或丧失劳动能力。赔
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我想咨询一下工伤赔偿
你好，请问有哪些可以帮助到你的呢
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工作中误伤同事死亡，认定为工伤的，由公司或事业单位担责。致害人若有过失但自己也受伤或死亡，则同样视为
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我想咨询一下工伤赔偿
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