工伤死亡赔偿标准
- 职工非工伤死亡的赔偿2015年 劳动者非因工伤死亡的，可以获得下列赔偿：1、丧葬费是本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金是其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；3、对生活困难的被供养直系亲属，每人每月补助一定数额的补助金。
- 南京工伤八级伤残赔偿标准2019年 需要根据当事人具体情况
- 河南省非因工死亡赔偿标准2015年 需根据具体案情而定
- 北京工伤企业赔偿标准是什么？ 公司工伤赔偿标准主要包括以下部分：1，医疗费，公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2，伙食补助费、交通费等，工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外还包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
- 云南非工伤死亡赔偿标准2015年 非工伤死亡赔偿标准规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 最新人身意外死亡赔偿标准 你好，看具体案情
- 深圳非工伤死亡赔偿2017 2022深圳工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准是什么：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。：《工伤保险条例》第三十九条
- 工伤赔偿标准工资计算2015年新年 工伤赔偿工资按照如下方式计算：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。如果用人单位为员工缴付工伤保险费时，申报的缴费工资基数低于其实际工资，因此产生的工伤保险基金发放的工伤待遇与按照员工实际工资计算的待遇的差额，应由用人单位补足工伤职工的法益损失。
- 北京工伤死亡最大赔偿代表什么意思 在北京，工伤死亡的赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 山东菏泽死亡人身赔偿标准2015年 死亡赔偿金一般是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，一般需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。
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您好，请问工伤死亡和伤残的赔偿标准是什么?
你好，工亡是按照工亡标准赔偿，伤残需要鉴定工伤等级后，根据等级计算。
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工伤死亡赔偿标准是什么
职工工伤死亡后会有下列赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、按照职工本人工资的一定比例发放
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请问现在工伤死亡赔偿标准是多少
需要根据具体情况确定
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咨询一下工伤赔偿标准
因不了解您的伤情，无法明确解答，工伤赔偿标准可以参考《工伤保险条例》的规定。
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工伤死亡赔偿标准是多少？
包括工亡补助金、丧葬费，抚恤金等
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工伤死亡赔偿标准,工伤死亡赔偿标准是怎样的？
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
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你好请问你的情况是怎样的
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可以按当地实际情况综合计算
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