拖欠农民工工资
- 拖欠农民工工资的最快、最直接的解决办法。 欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
- 山西省拖欠农民工资找谁 针对山西省农民工资被拖欠的情况，您可以采取以下具体步骤：首先，向当地的劳动监察部门反映问题，并提供相关证据；其次，如果协商无果，可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以在规定的15天内向法院提起诉讼，寻求更进一步的解决方式。
- 现场拖欠农民工工资，农民工跳楼自杀怎么办？ 你好，建议直接起诉
- 拖欠农民工工资刑事拘留需要什么条件 拖欠工资可投诉、仲裁或起诉。投诉是向劳动监察部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会申请；起诉则是向法院提起诉讼。具体操作包括收集证据、填写相关表格、出庭等。选择哪种方式需根据实际情况判断。
- 拖欠农民工工资起诉法院3年，该怎么办？ 你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 山东拖欠农民工工资最快解决办法 对山东地区的农民工工资拖欠，首先要做的是收集相关证据，如劳动合同、工资条等。然后可以向劳动行政部门举报并要求协助解决。如果举报无果，可以考虑申请劳动仲裁并提交证据。最后，如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼并申请支付令。根据情况灵活选择处理方式，以保障自身权益。
- 一般拖欠农民工工资的案件，需要多长时间？ 您好，正式立案后，一个月左右
- 拖欠农民工工资是否将承担刑事责任 针对拖欠农民工工资是否承担刑事责任这一核心问题，我们必须明确的是，依法处理是关键。具体的处理方式包括：首先尽快支付欠款，以避免可能的法律纠纷；其次，与农民工进行协商，可能达成延期支付等协议；最后，如果协商无法解决，可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼等途径来解决问题。选择合适的处理方式，既能保障农民工的合法权益，也能避免不必要的法律责任。
- 拖欠农民工工资要打什么电话？ 欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
- 乙方拖欠农民工工资，甲方能否支付 你好：可以起诉解决
相关知识推荐
-
不属于拖欠工资的情形
国家明文规定，用人单位和劳动者签订劳动合同之后，应当按时并且足额支付劳动者工资。那么不属于拖欠工资的
#劳动法 -
拖欠农民工工资欠农民工工资？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：
264人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资可以与用人单位协商，或者向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动法
-
恶意拖欠工资怎么解决
在劳动者遇到用人单位拖欠工资的时候，要运用法律手段去维护自己的合法利益。那么恶意拖欠工资怎么解决呢？
#劳动法 -
私人拖欠工资找谁处理
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人
#劳动法 -
拖欠农民工工资算不？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
486人咨询过
去咨询 -
农民工工资拖欠该如何办
农民工工资拖欠的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资
劳动法
-
拖欠工程款的法律规定
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠
#工程纠纷 -
在吗，咨询一下拖欠农民工工资
可以找劳动监察大队投诉
102人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资您好,拖欠农民工工资问题
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一
374人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资
你好，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社
6127人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
-
加班不给加班费违法好多公司都这样
加班不给加班费是违法的。尽管一些公司存在这种现象，但根据法律规定，公司必须按国家标准支付加班费，员工
#加班费 -
农民工工资拖欠
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
-
法定节假日调休后有加班费吗
法定节假日调休后，劳动者仍有权获得加班费。加班工资不低于劳动者正常工资的300%，且调休不能替代。劳
#加班费 -
我们一直在这里上夜班。每天工作12个小时。夜班比白班少200
你好，可以向劳动监察大队投诉
-
法定节假日调休是否违法
法定节假日调休并不违法，但加班应支付相应工资。了解加班待遇，保护自身权益。还有疑问吗？欢迎咨询法律快
#加班费 -
项目偷工减料，找哪份报告？
一般按照合同约定来处理
-
延长工作时间工资怎么算
本文详细解析了延长工作时间以及超时与少时工作的工资计算方法，帮助劳动者了解并维护自身合法权益。还有疑
#工伤期间工资 -
我在一家小工厂工作。如果老板想扣除我的工资怎么办
法律分析：如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
-
劳动法工资计算标准加班费
劳动法规定每日工作不超过8小时，每周不超过40小时，超出需支付加班费。加班费标准根据加班时间和工资基
#加班费 -
国定节假日餐饮兼职工作工资的三倍
一、兼职有三倍工资吗1、兼职法定节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工
-
怎么证明是公司强制加班
劳动者遭遇公司强制加班，可收集考勤表、加班通知等证据维权。举证责任由劳动者承担，但可依据保护劳动者原
#加班费 -
请问临时工今天辞职，明天办理离职手续，会扣工资吗？
临时工辞职，明天办理离职，工资应一次付清。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应
-
企业从一四年破产，至今，工人一分钱没有拿到，该怎么办。谢谢老
企业破产后，员工有权要求用破产财产支付拖欠工资。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产需优先清偿
-
试用期过几天不适应提前一晚上说了想走不给工资
你好，试用期没有违反公司规定，是有工资的
-
老师，合同上写工期四个月，干不满按照每个月2020工资发放，
你好，你的具体工期是什么工作，一切按照合同为准，正常培训期间是有工资的
