锦州刑事辩护律师文集

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

40年工龄退休金是按90%计算，国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。法律依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，工龄40年的事业单位退休人员其养老金计算为：基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资[1+(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)/缴费年限]/2缴费年限1%过渡性养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资实行个人账户前的缴费年限1.3%平均缴费指数个人账户养老金计算公式：退休时本人账户余额/计发月数

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对于未签合同的试用期被辞情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集和整理与用人单位存在的劳动关系证据；其次，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请并准备相关证据材料，如工资记录、工作表现评价等；然后，参加仲裁庭审并陈述您的合法权益及理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可依法选择提起诉讼。

工伤认定需同时满足三个条件：伤害发生的时间和地点符合工作时的安排、伤害与工作有直接关联、提供必要的证明材料。若不满足条件，仍可寻求专业法律帮助进行咨询。在申请时，请准备好相关材料如身份证复印件、劳动关系证明等，并提交工伤认定申请。 这三个答案都围绕“工伤认定必须满足的三个条件”进行解答，符合您的要求。

对公司未全额缴纳养老保险的情况，您可以尝试与公司协商补缴，协商无果后可向社保部门投诉或选择法律途径解决。投诉至社保局并要求督促补缴是一个有效的途径。

针对偷拍事件，你可以选择通过报警、寻求法律援助或提起民事诉讼等方式来维护自己的权益。选择哪种方式主要取决于侵权的严重程度以及你个人的意愿。报警可以快速制止侵权行为，法律援助能提供专业的法律建议，而提起民事诉讼则有可能获得经济赔偿。

对性骚扰，常见处理方式有：收集证据并报警、寻求法律援助或心理咨询。选择处理方式时，应考虑骚扰程度、个人安全及心理需求，确保自身权益得到最大保障。