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合同成立的一般要件有什么
想要知道合同成立的关键要素吗？本文详细解析了合同成立的四大要件，包括订约主体的存在、依法订立、协商一致以及要约与承诺阶段。掌握这些知识，让你在签订合同时更有底气！
#合同成立的条件
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合同成立和生效的区别是什么
合同成立与生效有何不同？本文从内容判断、适用规则和判断差异等方面详细解读。理解这两者的差异，对保护合同当事人权益和维护市场秩序至关重要。
#合同成立的条件
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合同中付款方式怎么写
合同中的付款方式怎么写？本文详细解析了合同付款方式的撰写要点，包括明确付款方和收款方、列出付款方式选项、规定付款流程等。同时，还提醒了签订合同时需注意的事项及责任规定。
#合同内容
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签订与签定的区别是什么
签订与签定有何不同？签订是动态行为，表示合同从酝酿到签字的全程；而签定则暗示合同已确定不变，呈现静态结果。在签订合同时，区分定金与订金这两个词也至关重要。
#合同订立的程序
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签订与签定的区别是什么
签订与签定有何不同？签订是动态行为，表示合同从酝酿到签字的全程；而签定则暗示合同已确定不变，呈现静态结果。在签订合同时，区分定金与订金这两个词也至关重要。
#合同订立的程序
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应该如何订立一份有效的合同
具备下列条件的合同有效：
1、订立合同的各方当事人均具有相应的民事行为能力；
2、当事人订立合同的意思表示真实；
3、合同的订立过程合法，不违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
应届毕业生参加工作试用期算就业吗？
你好，需要与用人单位签订劳动用工合同才能确定劳动关系