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开封市龙亭区金明大道169号富辰商务大厦B座(靠近金明广场西北角、平安银行北隔壁)
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个人所得税退税条件是什么
个人所得税
退税条件包括误交税款,如重复交纳、错用税率等。申请退税需准备完税凭证、退税申请表等材料。退税申请被撤销可重新申请,一般十个工作日内到账。
#个人所得税
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劳务报酬个人所得税能申请退税吗
劳务报酬
个人所得税
可以申请退税,但需满足一定条件并提供相关材料。本文将详细介绍退税条件、办理流程等,帮助纳税人更好地了解和操作。
#个人所得税
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公司虚报个税怎么处罚
公司虚报个税将受到法律制裁,包括刑事处罚和罚款。具体处罚措施取决于虚报数额和占应纳税额的比例。本文将详细解读虚报个税的处罚措施、立案标准以及严重后果,提醒企业和个人遵守税法规定。
#个人所得税
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个人所得税三险一金专项扣除标准
想知道个税如何享受三险一金等专项扣除吗?本文详细介绍个税的扣除标准、内容和方法,包括子女教育、继续教育、大病医疗等多项扣除,助你合理减税,提高可支配收入。
#个人所得税筹划
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个人所得税怎样缴纳
如何正确缴纳
个人所得税
?本文详细解析了
个人所得税
的缴纳方式、计算方法以及各类所得税率。从按月计征到按年计征,再到具体的计算公式和税率,帮助你轻松搞定个税问题。
#个人所得税
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我在开封奇瑞博才劳务工作工资没发完一直拖
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商家因为少给钱,要不过来怎么
你好,协商不成的情况下起诉解决
只工作一天的情况下,不给发工资
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
我去年让公司劝退了,现在像仲裁他们可以吗,他们不交社保 不签合同
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
公司拖欠员工工资有什么经济赔偿没有 另外就是在职申请劳动仲裁合适还是离职后申请合适
拖欠工资的情况,劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的,无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的,当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
你好老师工资压500合法吗
法律分析:压工资不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
你好,试用期内20号微信提的离职,今天可以不去了吗
劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
咨询下工伤应赔偿金额,我爸在23年8月份在开封通许的工地施工时想问下应该赔偿多少合适?
法律分析:工地工伤赔偿协议需要包括:自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。 乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。 乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关,甲乙双方(负责人)签字。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
我在试用期期间被辞退,现在公司要我提供身份证复印件三份 有风险吗?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
入职3.5年,无过错,被通知调岗,拖欠工资,社保,怎么赔付?2n还是n+1
你好,根据你的描述,需要看解除劳动关系的具体情况分析N还是2N
开封的养老保险去哪儿交,怎么交
个人办理养老保险的基本手续: (1)申请人在户籍所在地区的社会保险局办理因地区社会保险政策不同,收费方式也不同,具体详情可咨询社会保险局,电话12333。 (2)处理所需资料:本人身份证,最近无冠照片准备2张、保险费、申请书等即可。 (3)处理流程:投保人根据自己的劳动收入选择等级,养老保险经营机构委托邮局按月征收,投保人将开户证明书和身份证明书带到指定邮局开户,支付存折,交换密码。参保人应在每月25日前保存一定的养老保险费(可保存一季度、一年以上的养老保险费,但至少不得低于一个月的养老保险费。)每月5日前从参加者的缴费存折直接领取上个月的养老保险费。法律依据:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
我的户口在兰考,我的社保医保房暂住证都在中原区,我有残疾证,请问我能不能申请护理卡?
医保卡可以在邻近的区县的医保中心申请办理,也可以到临近街道的医保事物服务点申请代为办理。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
我的户籍在兰考,我的社保医保房暂住证都在中原区,我有残疾证,请问我能不能办一张护理卡?
可以与医保部门协商解决
我的户口在兰考,我的社保医保房子暂住证都在中原区,我有残疾证,我能办关爱卡吗办关爱卡吗?
可以与医保部门协商解决
失业登记程序,能不能法律规定
失业登记程序,能不能法律规定
无缘无故被用人单位辞退,我该怎么索赔?
刚刚工作9天,无缘无故被用人单位辞退,我该怎么索赔?
一天不干,装备费不退我
入职爱跑腿,一天不干,装备费不退我
生育津贴差额由本人提出来吗
生育津贴差额由本人提出来吗
与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
本人为实习生,与用人单位签订了实习协议,如果旷工离职,对以后找工作有什么影响?
离职后原单位不给盖章怎么办?
离职后原单位不给盖章怎么办?
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