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工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
在工地上受伤，如何得到合理赔偿？本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时，介绍了工伤赔偿项目法律依据。
#工伤赔偿
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异，需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂，建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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伤残鉴定类型包括哪些
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多久可以鉴定伤残
本文详细解读了伤残鉴定和工伤认定的时间限制与条件，包括治疗终结后申请伤残鉴定、工伤认定后的鉴定流程以及材料规定。了解这些，能更好维护你的权益。
#工伤伤残鉴定
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多久可以鉴定伤残
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包头女性52岁发生工伤，鉴定九级，怎么赔尝
工伤九级被公司辞退怎么赔偿
如果九级工伤的职工被公司违法辞退，除依法获得工伤赔偿外，公司应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。但公司过失性辞退的，不需要支付赔偿金。
经济补偿按职工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资给职工。
工伤九级被公司辞退怎么赔偿的法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
国家赔偿有时限要求吗
要求国家赔偿存在时限要求。赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间则不计算在内。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。
赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
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工伤伤残十级赔偿标准2024是怎样的
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