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法律知识
蓝田县律师咨询
蓝田县律师问答
什么是违法辞退员工
违法
辞退
员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法
辞退
的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。
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没签合同自动离职工资怎么算
员工未签劳动合同自动离职,工资如何算?本文详细解析了计算方法、证明劳动关系的依据及未签合同的法律风险。未签合同的员工仍有权获得实际劳动的工资,但需避免违反公司规定。
#辞职
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公司主动辞退员工怎么赔偿
当公司主动
辞退
员工时,如何赔偿?本文详细解读了公司
辞退
员工的赔偿标准,包括按工作年限的经济补偿、特定情况下的双倍赔偿金等。同时,也介绍了无需赔偿的
辞退
情况。
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辞退员工如何赔偿
辞退
员工如何赔偿?经济补偿金如何计算?本文详细解读了根据劳动者工作年限确定赔偿方式、经济补偿金计算依据及工资基数确定标准。了解这些知识,保护劳动者权益。
#辞退
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员工辞退怎么赔偿
员工被
辞退
时如何获得合理赔偿?赔偿金计算标准与规则是什么?违纪员工又该如何处理?本文将为您详细解读《劳动合同法》中关于员工
辞退
的赔偿规定,帮助您维护自身权益。
#辞退
人看过
你好我有个朋友在某一企业离职后从事了另个相同职业但有签订保密协议
你好,违反竞业禁止的规定。
在保密合同里有写离职后一年内不能在五公里内任职和公司相关的公司,这个怎么办呢
你好,属于竞业禁止条款,有效。
我想请你帮我写一份股东的保密协议,主要体现在技术客户的保密问题,第二就是在职期间吃里扒外问题
你好,可以与律师协商来写。
劳动合同中表示 如果违反保密协议 应承担违约责任并支付五十万元 是否合理
你如果认为不合理,可以拒绝签订该合同及协议书。
我为劳动者,用人单位因为公司原因让我们停薪留职,是否合理
这种情况你有权申请劳动仲裁维权。
现在企业改革需要裁员,就在这时让我们与分公司签一个保密协议,我们能和分公司签吗?
您好,之前是与甲方公司签的吗
但是签了保密协议,请问试用期内需要履行保密协议的30天吗?还是3天就可以离职
这个需要看你从事的工作是否与保密有关。
我们单位让我签订了竞业禁止协议,而且规定期限20年,我当时没看清楚,不理解,但是也签了,合理吗
如果填了之后,在你离职后单位没有给你发放竞业禁止补偿协议中约定的补偿金的话,那你可以向劳动仲裁申请解除这个协议,成功之后你就不受这个协议的约束了
我们单位让我签订了竞业禁止协议,而且规定期限20年,我当时没看清楚,不理解,但是也签了,合理吗
你好,竞业协议相应的也会有补偿,没有的话,可以主张协议无效
公司要求停薪留职怎么办
你有没有违反公司相应制度?
与公司签订的保密协议合同,离职后3公里内不得从事相关行业或同行竞争公司,但辞职后在其他机构担任保密协议合同仍有法律责任吗?
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