吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大型企业，中央驻晋单位：
近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，既适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，同时又是促进劳动者就业的重要途径。为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《山西省最低工资规定》（省人民政府令第154号）和劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号），结合全省实际，省人民政府决定发布全省非全日制用工的小时最低工资标准。现将有关问题通知如下：
一、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
二、确定和调整非全日制用工的小时最低工资标准，应综合考虑以下因素：省人民政府颁布的全日制最低工资标准；用人单位和个人应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利待遇等方面与全日制就业人员之间的差异。
三、非全日制用工的小时最低工资标准适用区域与全日制用工相同。
四、非全日制用工的小时最低工资标准为：一类3.2元，二类2.8元，三类2.4元，四类2.0元。
五、本通知自2003年10月1日起实行。
附件：
山西省最低工资标准表（略）
二00三年九月二十六日
