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徐朋基律师
山东-青岛
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关于公司运用“严重违纪”条款单方解除劳动合同的风险防控
关于公司运用“严重违纪”条款单方解除劳动合同的风险防控根据《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人
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海尔大规模“裁员”引出的劳动法问题思考
**大规模“裁员”引出的劳动法问题思考近日,**首席执行官张**在出席某商业论坛时自曝裁员计划,称今年将再裁掉1万名员工,且裁员对象主要是中层,原因是制造业务的
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关于职工在职期间患病的待遇问题
关于职工在职期间患病的待遇问题一、患病职工的医疗期法律规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1994年12月1日发布劳部发[1994]479号)第三条企
#劳动争议
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合同约定的协议管辖不得违反级别管辖和专属管辖的规定
合同约定的协议管辖不得违反级别管辖和专属管辖的规定导语:在企业与需要常年有合作关系的客户签订协议时,通常会就某些需要长期合作的购销货行为签订框架性协议,然后在每
#合同纠纷
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