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被行政拘留后,公司可以单方面以旷工为由辞退员工吗?
首先需要明确,行政拘留不是用人单位解除劳动关系的法定解除理由。我国《劳动法》中明确规定若员工被依法追究刑事责任的,则用人单位可行使单方解除权,而当员工涉及行政拘
#劳动工伤
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被行政拘留后,公司可以单方面以旷工为由辞退员工吗?
赢了官司拿不到钱?申请强制执行!
赢了官司拿不到钱?导语近年来,民事执行案件的数量日益增多,而司法资源却十分有限,当事人普遍对执行法律规范和操作程序较为陌生,加之被执行人恶意躲避债务的情况屡见不
#执行
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赢了官司拿不到钱?申请强制执行!
关于“工亡”赔偿(含非因工亡)
工亡,又称“因工死亡”,也包括因职业病死亡,即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤保险理赔范畴,由劳动部门依法
#劳动工伤
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关于“工亡”赔偿(含非因工亡)
交通事故保险公司的拒赔情形有哪些
导读:交通事故保险公司的拒赔情形包括无证驾车或与准驾车型不符;第三者责任险拒绝支付客户与第三者私下协定的赔偿金额等。积极配合保险公司工作的话,一般会在30日内得
#交通事故
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交通事故保险公司的拒赔情形有哪些
醉酒驾驶拘留多长时间法院能判
导读:醉酒驾驶拘留1个月左右的时间法院能判。根据我国法律规定,醉驾没导致交通事故发生的,按照法定的危险驾驶罪处六个月以下的拘役,同时并处罚金。公安机关侦查阶段的
#交通事故
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醉酒驾驶拘留多长时间法院能判
案例评析|在工作休息时因自身过错意外受伤能否认定为工伤?
基本案情:李某某系某配件公司的职工。李某某和同事崔某在公司工间休息时,见车间外片转区货架上堆放有高度约1米的一板气泡袋包材,于是李某想跳着坐到包材上面,不料包材
#劳动工伤
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案例评析|在工作休息时因自身过错意外受伤能否认定为工伤?
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