李世英律师
江苏-苏州
主办律师
律师文集
没有签署劳动合同辞职工资是否应该结算
没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉;解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的
#劳动争议
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工伤事故赔偿资金何时能够领取
1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，
#劳动争议
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社会保险退休后每个月多少钱
导读：社会保险退休后每个月一般是能拿到一千元至三千元，但居然具体的数额要根据退休职工的实际情况来确定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
#劳动争议
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拖欠工资按照什么标准计算
导读：拖欠工资应当要正常支付工资和按照按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据法律规定，用人单位不可以随意拖欠工资或者是克扣工资。一
#劳动争议
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劳务派遣员工的工资由谁支付？
劳动者的工资一定由劳务派遣公司发放吗？合同中能否约定由用工单位、劳务派遣单位共同发放工资呢？一、案例引入2023年春节过后，小王来到某市打工。经过同乡介绍，小王
#劳动争议
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辞职申请未被公司批准，怎么办？
员工想从一家公司离职，需要递交离职申请。多数人在递交离职申请时，常常以“辞职信”为标题，那么“辞职信”在法律上是如何界定的呢？是否需要公司批准后辞职申请才生效？
#劳动争议
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