争议解决律师文集

您好，刑事拘留的话，可以委托律师介入申请取保候审

你好，建议双方协商解决

您好，尽量和物业协商，不行起诉

您好，欠债不还不能以身还债，违法

您好，具体情况可以描述一下

企业应当为员工缴纳社保，不缴纳可以起诉解除合同，支付经济补偿，并且补缴社保

被人骚扰可以报警。通过法律途径解决，根据《治安管理处罚法》第42条第5项的规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的干扰他人正常生活的（包括骚扰电话），可以处五日一下拘留或五百元以下罚款；情节较重的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条第五项多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的干扰他人正常生活的（包括骚扰电话），可以处五日一下拘留或五百元以下罚款；情节较重的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

您好，建议积极协商处理

公司如果要裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；公司违法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

法律分析：已满14周岁的少女，具有正常智力的，有性的自主能力，与男方自愿发生性关系的，男方没有法律责任。导致女方怀孕的，女方流产的费用，男方应当承担一部分。行为人如明知其未满十四周岁仍与其发生性关系，不管未成年人是否自愿均构成猥亵儿童罪。但未成年人确实早熟且隐瞒真实年龄，行为人确实无法从起外貌特征判断其真实年龄的，双方自愿且未造成严重后果的，原则上不认为是犯罪。女方年满14周岁，只要女生承认自愿，就不用承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》二百三十七条猥亵儿童罪以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款规定从重处罚。