争议解决律师文集

您好方便沟通一下具体情况么

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1.写好离婚起诉书(可请律师代写)。2.准备诉讼离婚所需要的证据。3.向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据。夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地的人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

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身份证会显示无效是由于系统本身出了问题。身份证号码输入系统后系统无法识别会提示无效，可以联系工作人员进行解决。另外，还可能是由于身份证被别人挂失，并且已经到公安部门报备，此时需要携带可以证明本人身份的资料到派出所进行认领或者重新办理。需要注意身份证不能与手机、银行卡等强磁场物品直接接触，否则会导致身份证里面的芯片消磁，从而致使身份证失效。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。

你好，微信被骗了钱怎么追回来方法如下：1、报警。虽说挽回损失的希望不大，但万一能挽回呢。2、长点心。以后别再上这种当。3、把自己的经历说出来，警示他人。微信网络诈骗罪的立案标准是多少诈骗金额在三千元以上的或者发送诈骗信息五千条以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。第五条诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚：(一)发送诈骗信息五千条以上的(二)拨打诈骗电话五百人次以上的(三)诈骗手段恶劣、危害严重的。实施前款规定行为，数量达到前款第(一)、(二)项规定标准十倍以上的，或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他特别严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚。微信被骗了钱怎么才能追回来提醒大家微信被骗钱要追回来的难度是比较大的，很多时候人们只能够想开点，当是自己花钱买了个教训，日后别再上当就可以了。

如果微信支付被限制了，肯定是违规操作了，或者超过年限额才会不能花钱，能收钱只是暂时的，建议联系腾讯客服反馈问题或者拨打官方支付热线95017

您好，不同法院电话号码不同，如果您不确信您收到的信息中的电话是否为法院电话且您也知道该法院具体名称的话，您可以拨打12368电话去咨询是不是那个法院的电话；如果您不在那个法院所在的城市，则需加区号后拨打。

关于续签劳动合同的具体规定：用人单位在劳动合同到期后不续签的，应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的或者主动提出不续订的情形除外；连续订立二次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，一般应当签订无固定期限劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。