夏辉律师
辽宁-沈阳
主办律师
亲办案例
工伤与他人侵权竞合一他人致工伤,单位是俭偿?
【案情简介及争议焦点】包装公司驾驶员卢某在运货中与吴某驾驶的车主为范某的农用车碰撞身亡,经法院调解范某、吴某赔偿尸呆近亲属22万余元,随后卢某近亲属向包装公司主
#劳动争议
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非定时工作制合法性——弹性工作制,怎么算加班？
【案情介绍】2003年8月徐某到中学处从事保安工作.工作时间实行轮班制,即每土一天班(24小时)后休息一天(24小时).徐某每月工资800元(其中包括基本工资1
#劳动争议
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双倍工资的适用条件
【案情简介及争议焦点】吴某于2004年12月进入实业公司工作,从事品检工作,双方未签订劳动合同.吴某自2007年12月至2008年11月的月平均工资为1468.
#劳动争议
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劳务与劳动关系区别
【案例简介】曾某与环卫所签订《承包垃圾房管理协议》,垃圾房内废品由曾某收集,出售收入归曾某,环卫所每月收取100元管理费,承包期间,环卫所不负责工资、保险等,不
#劳动争议
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员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?
【案情介绍】李某与科技公司的关联公司签订期限自2007年8月1日至2009年7月31日的劳动合同,科技公司为李某发放了劳动手册、工作证.2008年10月17日,
#劳动争议
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实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?
【案情简介及争议焦点】2003年9月,段某进入技工学校学习,学制三年.2005年7月,段某由该校派往机械厂实习,加晒年7月,段某从该校毕业,毕业后仍留在机械厂上
#劳动争议
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