汪何斌律师
江苏-苏州
主办律师
亲办案例
公司擅自变更岗位员工拒绝服从获赔偿
公司擅自变更岗位员工拒绝服从获赔偿{案情回放}李先生于2010年6月分进入苏州某外资企业工作，在技术部从事文管员职务，入职后，李先生与公司之间签过两次劳动合同，
#劳动争议
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企业未按员工实际工资缴纳社保，应补足工伤待遇差额部分
企业未按员工实际工资缴纳社保，应补足工伤待遇差额部分{案情回放}孙某于2010年3月份进入苏州工业园区某企业工作。2012年2月份，孙某在操作机器时，左手不慎被
#劳动工伤
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员工在公司打架算工伤企业不服告人社局败诉
员工在公司打架算工伤企业不服告人社局败诉李祥和同事因为工作中的小事发生争执，继而大打出手。在打斗中，李祥的左眼被打失明。李祥认为自己是在上班时受的伤，于是申请工
#劳动工伤
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夜班打瞌睡被开除，仲裁维权获赔偿
夜班打瞌睡被开除，仲裁维权获赔偿{案情回放}潘某等7人系苏州某日资电子厂女职工，岗位均为生产车间普通员工。2012年4月21日，在上夜班期间，该七名员工因打瞌睡
#劳动争议
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出现员工手册明确规定的开除情形，公司的行为是否合法？
出现员工手册明确规定的开除情形，公司的行为是否合法？{案情回放}赵某于2005年8月入职苏州某外资企业，担任技术员一职，最近一次劳动合同期限自2011年1月1日
#劳动争议
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员工受伤后冒用他人名义就医，工伤维权终获赔偿
员工受伤后冒用他人名义就医，工伤维权终获赔偿{案情回放}李某是苏州某电子厂的员工，2009年3月份进入该工资工作。2009年6月20日，李某在夜班期间，双手不慎
#劳动工伤
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