工伤导致股骨颈骨折，应评为几级伤残？应赔偿多少钱？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

李某于2014年11月25日进入被申请人佛山市南海区某公司处工作，担任收银员一职。未与公司签订书面劳动合同，也未为申请人购买社保。2015年6月19日18时50分左右，李某在收银台处滑倒在地导致右股骨颈骨折，经南海区第五人民医院治疗后转院至佛山市中医院治疗，被诊断为：右股骨颈骨折。共住院7天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为6个月，李某的工资发放的形式是每月的25日通过微信转账发放上一个月的工资，月平均工资是3500元，收取工资后需要在工资表上签名。

【仲裁裁决】

1、住院伙食费：50元/天×7天×70%=245元

2、交通费：不支持

3、护理费：按收费单据支持400元

4、停工留薪期工资：3500元/月×6个月=21000元

6、一次性伤残补助金：3500元/月×9个月=31500元

7、一次性医疗补助金：3500元/月×2个月=7000元

8、一次性伤残就业补助金：3500元/月×10个月=28000元

合计：88145元