律师观点分析

笔者几乎每天都在接到咨询法律问题的电话和当事人，对于一些急性子性格的人，你跟他没有还没有聊到案件的实际内容，他就急切地问，打官司需要多长时间？

对于这样的当事人，真的是得要花一些时间耐心地解释，打官司就像打仗，并不是一件容易的事情，打仗之前肯定要了解敌我双方的的详细情况，正所谓不打无准备之仗。而打仗需要多长时间呢？相信谁也不好下定论。

打官司不是一朝一夕的事，有时候会需要很长时间，那么民事官司的审理期限到底有多长呢？

民事案件审理程序分为简易程序和普通程序，简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结。审结期限是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送到之日止。如果普通程序有特殊情况需要延长的，由本院院长批准可以延长6个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。（《民事诉讼法》第一百二十一条）

那么什么样的案件适用简易程序，什么样的案件适用普通程序呢？

基层法院和派出法庭审理的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，适用简易程序，其他案件适用普通程序。（《民事诉讼法》第一百四十二条）

而劳动争议的官司在我国的法律上设置了仲裁前置程序，就没有经过仲裁的劳动争议案件，是不能直接进入法院的，那么，审限上就需要增加四十五天到六十天左右了。

但是，在任何的一个程序当中，都是可以调解的，对于结案时间来说，调解无疑是最快的。下面为大家分分享一则调解就可以结案的案件：

刘某来自汕头，在东莞市大朗一家公司做了十几年，期间公司也有更名过，合同也签了几份，但是在最近一年，合同到期了，而公司里并没有找他续签合同，他在网上找到笔者咨询劳动法的时候，笔者告诉他，劳动合同到期后，不续签，从第二个月开始，公司是需要向他支付二倍工资的。他决定做到2019年元份14号后请假不上班了。

对于可以追索到二倍工资，开始他有点不敢相信，毕竟他在那间公司做了那么久，合同也签过三份了，怀着半信半疑的心情他还是委托了笔者申请劳动仲裁，笔者在起草申请书时，多列一些申请请求，以达到吓一吓用人单位的目的。

而这个案件从去立案到他拿到5万元才用了一个月的时间而已，从拿到钱的那一刻起，他才真真正正体会到法律也是武器。笔者几乎每天都在接到咨询法律问题的电话和当事人，对于一些急性子性格的人，你跟他没有还没有聊到案件的实际内容，他就急切地问，打官司需要多长时间？

对于这样的当事人，真的是得要花一些时间耐心地解释，打官司就像打仗，并不是一件容易的事情，打仗之前肯定要了解敌我双方的的详细情况，正所谓不打无准备之仗。而打仗需要多长时间呢？相信谁也不好下定论。

打官司不是一朝一夕的事，有时候会需要很长时间，那么民事官司的审理期限到底有多长呢？

民事案件审理程序分为简易程序和普通程序，简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结。审结期限是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送到之日止。如果普通程序有特殊情况需要延长的，由本院院长批准可以延长6个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。（《民事诉讼法》第一百二十一条）

那么什么样的案件适用简易程序，什么样的案件适用普通程序呢？

基层法院和派出法庭审理的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，适用简易程序，其他案件适用普通程序。（《民事诉讼法》第一百四十二条）

而劳动争议的官司在我国的法律上设置了仲裁前置程序，就没有经过仲裁的劳动争议案件，是不能直接进入法院的，那么，审限上就需要增加四十五天到六十天左右了。

但是，在任何的一个程序当中，都是可以调解的，对于结案时间来说，调解无疑是最快的。下面为大家分分享一则调解就可以结案的案件：

刘某来自汕头，在东莞市大朗一家公司做了十几年，期间公司也有更名过，合同也签了几份，但是在最近一年，合同到期了，而公司里并没有找他续签合同，他在网上找到笔者咨询劳动法的时候，笔者告诉他，劳动合同到期后，不续签，从第二个月开始，公司是需要向他支付二倍工资的。他决定做到2019年元份14号后请假不上班了。

对于可以追索到二倍工资，开始他有点不敢相信，毕竟他在那间公司做了那么久，合同也签过三份了，怀着半信半疑的心情他还是委托了笔者申请劳动仲裁，笔者在起草申请书时，多列一些申请请求，以达到吓一吓用人单位的目的。

2019年4月8日，他的案件在东莞市大朗劳动争议仲裁庭开庭审理，结果当天就调解成功了，公司赔偿他50000元全包，2019年4月13号一次性打进银行帐号，现在他已经实际收到了50000元。而这个案件从去立案到他拿到5万元才用了一个月的时间而已，从拿到钱的那一刻起，他才真真正正体会到法律也是武器。