一、基本案情

2019年10月，韩某公司与赵某经口头约定，由赵某承接拆除韩某公司仓库挡雨棚的工作，价款按8元／平方米计算，面积大约1000平方米。2019年10月21日，赵某告知苏某，工钱是4元／平方米，钱由赵某、苏某及案外人胡某、朱某平分。于是赵某组织苏某、胡某、朱某、张某进场施工。苏某在竹梯上高约3. 4米位置拆除作业时，棚架移动碰撞竹梯导致苏某从高约3. 4米高处坠落地面受伤，被送往医院救治，后经鉴定苏某的损伤致残程度评定为一级伤残。为维护其合法权益提起诉讼。

二、争议焦点

导致苏某受伤损害结果的承担主体及责任划分

三、律师观点

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案中，由赵某承接拆除韩某公司仓库挡雨棚的工作，价款按8元／平方米计算，面积大约1000平方米。2019年10月21日，赵某告知苏某，工钱是4元／平方米，如果每天都参加工作，除掉吃饭等其他费用，剩下的钱由赵某、苏某及案外人胡某、朱某平分。可见，苏某是赵某所选任的人员，苏某是提供劳务的一方，赵某是支付报酬的一方；且苏某需每天都参加工作，才可以获得报酬，即受赵某的指挥、监督，据此证明苏某与赵某之间成立劳务关系。苏某因劳务受伤，赵某作为接受劳务一方，未制定拆除方案，未在现场指挥协调拆棚工作，事故现场未设置安全警示标志，竹梯未设置防滑装置，其完成承揽工作的能力缺失，在工作过程中未尽到安全管理义务，其对某受伤具有过错，应当承担相应的责任。

韩某公司作为定作人，明知要拆除的挡雨棚位于高处，具有一定危险性，其对拆除工作危险性估计不足，选定了工作能力缺失的赵某作为承揽人，其对承揽人选任具有过失，应当承担相应的赔偿责任。

四、法条链接

《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”