2011年11月25日早8点左右，张＊＊到达被派遣公司办公区后和同事打了声招呼便前往单位餐厅就餐，（单位提供三餐），8点45分许返回办公区途经廊坊市祥云道中石油管道南侧时，被一辆小轿车撞伤，经廊坊市交警支队认定，对方负事故全部责任，张＊＊无责。张＊＊申请工伤认定，但廊坊市人必资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条不予认定。无耐，张＊＊提起行政复议申请，请求撤销廊坊市人必资源和社会保障局不予认定工伤的决定。　　

　　1、张＊＊吃完早餐后到办公室的路上属于《工伤保险条例》第14条第六项规定的上班途中；

　　2、此次事故已由交警部门做出了相应的认定，对方负全责，张＊＊不负责任；

　　依据以上两点，劳动行政管理部门应予以认定工伤。

　　最终，经廊坊市人民政府行政复议决定，撤销不予认定工伤决定，责令重新作出具体行政行为。

本律师提醒大家，发生类似的情况除及时报警认定责任外，还要保存好证据，及时要求单位或自己申请工伤认定，维护自己的合法权益。