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丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负...

蔡奕醒律师简介

蔡奕醒律师:中华全国律师协会会员、广州市律师协会会员,毕业于中南财经政法大学,取得法学、心理学“双学士”学位。大学毕业后即从事律师行业,现任职于广东汇俊律师事务所。 自执业以来,蔡律师办理了大量的重大刑事辩护、婚姻家庭、建筑工程以及各类合同经济纠纷案件:在其办理的多起刑事案件之中取得了缓刑、取保候审、轻判等令被告人及其家属满意的结果;曾先后代理多件争议标的额在亿元以上的重大经济纠纷、离婚案件,均取得理想的判决结果。 蔡律师长期为企事业单位、个人提供常年法律顾问服务,现正担任大学、医院、建筑公司、村经济合作社等十多家企业的法律顾问。 蔡奕醒律师本着“严谨高效、勤勉尽责”的执业理念为当事人提供优质...

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 个体老板无营业执照现无故辞退拖欠工资该如何解决?

    你好。1.如果你的个体老板没有进行工商登记并领取营业证执照的话,你们之间不是劳动关系而是雇佣关系,这样就不能申请劳动仲裁;2.对方不合理支付你工资,因为存在雇佣关系,你可以直接向被告所在地的法院起诉维权。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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