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朱觉明

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丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负...

朱觉明律师简介

一、基本情况朱觉明,男、1973年出生,1998年毕业于浙江大学法学院,2000年6月获得律师资格(律师资格证编号1120007301070),现是浙江浙联律师事务所专职律师,具有超过十年的法律工作经验,是杭州知名律师,著名冤案即杭州萧山5青年抢劫杀人冤案再审平反辩护律师 二、擅长领域:公司、合同等民商事务、婚姻法律事务、行政诉讼及刑事辩护。三、业内评价 1、杭州知名律师,2013年7月2日成功为杭州萧山5青年抢劫杀人冤案再审案辩护,使被关了17年的田孝平洗刷了两起杀人罪名,受到新京报、法制日报、钱江晚报、浙江电视台等媒体的好评。 2、担任《浙江法制报》、《今日早报》、《每日商报...

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 个体老板无营业执照现无故辞退拖欠工资该如何解决?

    你好。1.如果你的个体老板没有进行工商登记并领取营业证执照的话,你们之间不是劳动关系而是雇佣关系,这样就不能申请劳动仲裁;2.对方不合理支付你工资,因为存在雇佣关系,你可以直接向被告所在地的法院起诉维权。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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