法律咨询

我们公司按照国家规定的最低标准缴费但现在有员工要求按照实际收入补缴合理吗？

我在**工作两个月（有打卡照片），因个人原因无法待在**厂。辞职的时候经理不给辞职，之后我说不得不辞职，他说你走也可以，就只给你一个月的工资，请问我还能讨要另外一个月的工资吗？刚刚走人两天，另外我要举报广州韵之度皮具厂接收童工，有几个未满16周岁的人在里面打工长达有1年多。其中有一个未满十六岁的做了一个月，也要辞职，经理一分钱都不给。请帮忙！谢谢

老板是私人老板，12年6月—9月在北京包活，9月-—11月在内蒙古包活，11月至13年4月在跟这个老板在国外工作，期间我在内蒙工作期间受伤，经过治疗后，嘴唇留下疤痕，一直结疤一直长不好至今，4月底因颈椎病在当地没有看好，回国治疗，现在遇到的问题是，12年6月到现在的工资没有给，无钱看病，该如何讨回工资？2：就嘴唇受伤的问题该怎么维护自己的权益呢？非常感谢了，老板现在在国外？本来嘴唇受伤也没有打算让老板赔钱什么的，到现在回国了，老板都不给工资！无钱看自己的病！

律师您好。我单位由于较小，各方面还都在向正规发展。现有一问题咨询，请劳烦解答。单位平时工资每日100元/天，如有出差上会，则发放上会费300/天（本日不再发放工资）。6月正好端午节3天上会，请问如果此种问题，法律上该如何解决？是按3倍全按上会费发？还是在发放一1日上会费后再发放2倍工资？还是只算1日正常的上会费？

我给个体车主开车拖欠我2012年7.8.9月份的工资共计15000元.已没钱为由拖欠至现在.有欠条.朋友介绍去的

向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。有欠条的可以直接起诉。