正常通过诉讼程序处理婚姻家庭案件，可先由人民法院调解，双方协商确定抚养费。协商不了人民法院将会根据有利于婚生子女今后的成长教育的原则作出判决。判决会综合两个婚生子女的从小生活环境，生活习惯，就读条件等，也会综合两个孩子的年龄差及当地人均生活消费支出水平和原被告双方的经济收入情况判定。
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结婚7年了，有两个男孩，一个5岁一个2岁，如果离婚判一人一个，大的给男方，小的女方抚养，男方还有没有义务给抚养费，男方的收入要比女方高，小宝的支出比大宝多，奶粉、纸尿裤等
你好律师，我有一张借条，但是都找不到人了，还可以把钱要回来吗？
您好！可以的！找不到债务人的情况下，您可以向被告住所地的人民法院提起诉讼。人民法院会根据具体案件情况采取如公告送达的方式通知被告方应诉。对方在规定时间内不应诉的，人民法院有权决定缺席审理并作出判决！同样可以达到您诉讼确认债权的目的。
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明溪籍男子定居意大利多年，中途因贸易往来及家中父母原因常回中国，我与其在2013年生下一男孩现已6岁有余，期间不管不问，商量至今未果，其身份证户口本护照等信息均有，希望起诉其承担相应的责任
你的问题是可以通过提起民事诉讼解决的，无论你们是否办理婚姻登记手续，法律规定你们双方对所生育的孩子都有法定的抚养义务。法院会根据你的诉讼请求，判决对方支付相应抚养费用的。
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黄律师，您好！事情是这样的，有人08年找我借了15000，10年写的欠条，到目前为止，陆陆续续的还了6500。现在找他要钱，都一直推说没钱，我该怎么办？
您好！只要借条上没有写还款期限，或者没有超过法定的诉讼时效，可以扣除其所还的金额，余款向法院提起诉讼。
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黄律师：您好！我们单位为了应付检查和完成任务，经常要求我们在双休日及法定假日加班，加班工资有时有，但大多时候是没有的。延长下班时间也是常事，长期以来影响了家庭和孩子的照顾，同事们都颇有怨言。请问单位这样做是否违反规定？
根据单位需要如果安排职工延长下班时间，应当支付150%的工资。节假日不能安排补休的应当支付300%的工资。如果单位不予支付，可申请劳动仲裁。
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可以申请人民法院调查取证
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