主要看你们当时借款的时候是不是以非法占有为目的，如果开始借款的时候就没想还可能构成诈骗罪，如果只是后来没钱还属于民事纠纷不负刑事责任，不过最好还是把钱还上这样就算构成诈骗也有可能判缓刑！
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你好宋律师，我想咨询下我们企业是实体企业，有实体店有工厂，由于资金周转不开向民间借贷并且付利息，现在产品做的不是很好，导致高额利息无法打出，现在客户报警说我们诈骗，目前老板，理财业务员和财务人员都被关押看守所，像这种情况他们分别会被定什么罪？需要关押多久？谢谢
您好我在QQ上刷单2154元，金牌客服吴丝禾他说强制退款在25号退给我，我是不是被骗了？
那要看他25号会不会退给你咯
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辞退员工相关内容及相关的后果及解决办法
表述不清无法解答，请详细说明具体的法律问题
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宋律师你好，22017.4.5入职，我们试用期6个月，按理说我马上要转正了，但是我领导排挤我跟我说不给我转正，让我提交离职，让我10.13办手续。我是觉得10.14-10.15是周末，我10月底入职新公司10月的社保也断了，我想晚一天办离职，但是人事坚决不同意。我平时工作没有出过错，请问有什么办法吗？
如果公司在试用期内无故将你辞退应该支付赔偿金，工作满6个月的可以要求支付2个月工资作为赔偿金，工作未满6个月的可以要求支付一个月工资作为赔偿金。至于社保是可以补缴的，如果不想补缴你也可以跟公司协商赔偿金不要让他们缴纳10月份的社保。
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你好，我想咨询是否能办营业执照的问题
建议咨询我们财务公司021-68138897
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您好，想了解下如标题？我是单位的人事，我们有位职工想要请18天假期，婚假和国庆假期连着休，这样合法么？是按照18天计算吗？我们是服务性行业，员工是综合工时制的，平日的排班是做一休一的，那如果是这种情况，是不是应该按照法定国庆3天，婚假10天，加起来13天这么算呢？谢谢。
婚假和法定节假日是不冲突的，可以连着休的
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