1，未超过诉讼时效；2，可以提出补偿；3，工作一年补偿一个月工资；3，劳动仲裁固定收费3000元；4，欢迎来电咨询15882005132杨尚科律师
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我在该公司已工作17年，之前签订的固定期劳动合同3年前已到期一直未续签，是否超出仲裁期限？可否提出离职补偿？如何补偿？委托办理仲裁，如何收费？谢谢！该公司之前未足额申报社保，并每月扣发了20%工资，加班未按劳动法标准发放工资，那是否符合主动离职条件而得到年限经济补偿？您如方便可否当面给予帮助。谢谢！
我铺面还有5个月到期，当时合同里面写的合同期内可以自行转让，但是房东现在不允许我转，合法吗
你能转让，但是只有5个月
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电动车载人出交通事故会处理，责任是对方的。如上QQ459975485
既然是对方的责任，让对方找保险公司就是了
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我们干活的老板是挂靠别人的公司接的工程，08年做的工程，到现在一直没有给钱，没有合同，但有欠薪字据，去年在公司签的字据，公司的总经理和财务总监都在，并亲口答应工程款由公司直接支付，但现在就是不给，让我们去找那个老板，那个老板签了字据不可能给我钱的啊。
可以申请劳动仲裁 组织好有关的证据作为仲裁的依据
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在上班期间因为机器发生了故障导致右手的中指只剩最后一截，无名指因为严重损伤最后被截完了，小指虽然被截上，但是还是不理想，外形畸形
申请工伤赔偿就是了 具体程序先确认劳动关系再做等级鉴定，医药费可以让单位先行赔付，劳动关系确认和等级鉴定去找你所在地的劳动局
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公司部分解散，准备把我们分到其他职能完全不同的部门去，不考虑员工个人意见，并且是先说解散赔偿，时隔1月又说硬性安排工作。
公司辞退你，需要支付你补偿金的
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