一对一咨询

我在该公司已工作17年,之前签订的固定期劳动合同3年前已到期一直未续签,是否超出仲裁期限?可否提出离职补偿?如何补偿?委托办理仲裁,如何收费?谢谢!该公司之前未足额申报社保,并每月扣发了20%工资,加班未按劳动法标准发放工资,那是否符合主动离职条件而得到年限经济补偿?您如方便可否当面给予帮助。谢谢!

2014-08-19 18:32 人浏览
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  • 1,未超过诉讼时效;2,可以提出补偿;3,工作一年补偿一个月工资;3,劳动仲裁固定收费3000元;4,欢迎来电咨询15882005132杨尚科律师
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