法律咨询

你好。请问我半年前被公安验尿验出我成阳性然后被告知我吸食冰毒请问我现在可以学车吗

企业私扣生育津贴怎么办？发放不及时合法吗？

刘律师你好，我想咨询你一个问题。我外公因交通事故去世，事后由肇事方赔偿121000元，外公生有一儿两女，请问对这121000元赔偿款应该如何分配？

浴足的一名员工，我已工作一年半了，准备离职，经理不批，不给我押金和押的6天的工资总共1900，我要告她

你好，我是2014年6月11日成都三甲医院剖宫产,除自费发票金额为6590.16元，我用社会保障卡查询生育待遇，有一项定额3000，有一项用113天来计算的金额为16772元，我想请问社会卡上的两项金额加起来是我的所有的生育待遇吗？还是只是生育险的报销，医保还会报销吗？谢谢！

我在一家物业公司担任客服管家一职，已经工作三年半。整个小区是一个别墅小区，已交房的目前是1期，2期，和3期，由六位客服管家分别负责。今年九月中旬，在我负责的片区内，有位熟识的业主找到我，叫我帮忙把他车开到小区外把车上的建渣倒了(此业主正在装修)，他先吃几口饭。当时已经下午14时。我想举手之劳，况且他还没吃午饭，而我的工作本来就是服务业主，方便业主，就开去倒了。来回二十分钟左右。结果一回来就被项目经理找去谈话，因其他误会，导致我与项目经理吵了一架，正事没说。然后人事行政部经理找到我，说我表现不好，等等，要开除我，我以为是项目经理从中作梗(后证实与项目经理无关)。说我不适合这个岗位，我说我在这个岗位干了三年半了，你现在告诉我我不适合这个岗位？讲道理不？人事部经理说，哎呀，就就明说，现在公司要开你，又不想补偿，你就自己辞职，要不就调你去保安不当保安站岗(客服管家这个岗位虽然工资与保安差不多，但好歹是在办公室上班的，还有空调，电脑)。我说肯定不可能，她说你就直接说你的想法。我说那就按法律规定来。。。最少三个月。她说现在九月中旬，最多给你九月算满勤，再加季度奖金400块。你自己考虑。我说那我明天还是先上班么？她说你先休息吧，不上班。就这样一直拖到了九月29号。期间我多次找到成都分公司老总谈话，还给其写了一封长达12页的信，对方不提开除了，说调去另外一个项目当保安，又说我开车那个事情，我没有驾照，属于违法行为，公司看我是老员工才调去当保安，要不然就把监控拍到的录像带交给交警队，我就要被抓。我说不是说我觉得好玩去开的，业主他明知道我没驾照喊我开的，在说，我车速不快，也就25迈左右，这点把握还是有，你要说违法行为，你和项目经理两个人经常酒驾，属于合法行为嗎？而且你也无权判定我的行为是否违法。后来这个老总就定了调我去另一个项目当保安，但我始终不答应，他又跟我说当保安有前途，我还是不同意。就一直拖到了9月29号，这期间也不让我去上班。还有在这期间，我说负责的片区很多业主都去找了这个老总，为我出头，还说他们需要我留下来，我工作好不好不是他公司说了算，应该由被服务对象业主们说了算。然后公司又拿出我今年的考勤记录，说我迟到次数太多，一个月十六次未打卡或迟到打卡，按公司规定，也够开除了。我说我迟到或者未打卡每一次的原因我都记在一个小本子上了，你可以看我的记录去调监控是不是因为忙工作的事情导致的。他说这些我不管，我只认打卡机的记录。后来迫于业主们的压力，9月29日，人事部通知我我被调到另一个项目任职综合管理员，比我以前的客服管家职务要好一点，我就同意并签字了，然我于30日跟着公司班车下午一起过去报道。过去了以后，我与那边的领导商量于第二天请假一天，回去拿换洗衣物及我原来宿舍里我的东西，领导不批，给我一个枕头一张床垫，分了宿舍一张空床让我克服一下。当晚我一气之下花了150块打车回原宿舍睡的并于次日早上花180元打车去上班。我在下午再次找到现任领导，我说我不是非要请假，因为两个项目离的非常远，我怕早上来不及迟到，我可以下班回去搬东西，早上我尽量赶回来上班，如果实在赶不上，最多晚一个小时，你给我算休息半天都行，好歹我东西拿完了，以后就不用来回跑了，而且原来那边的宿舍这几天就要拆了。结果她还是仍然不同意，说叫我喊原来那边的同事帮我先收起来，等忙完这段时间在去拿，我说这也不是不行，关键我现在要用啊，换洗衣裤，日常生活用品，什么都没有带就来了，还有原来的工作还没交接完。对方坚持不同意，还是然我克服克服，并表示她接到的通知是我交接全部办完了。我一怒之下从2号开始就旷工了，没有在去上班，想等到8号节后找公司理论，后来一想旷工三天就算自动离职了，等不到8号，况且他本意就是想开我不做补偿，我想咨询一下，像我这个情况，还能索赔补偿金么？