本人一直在北京上班,公司迟迟不给予安排,回复的就是待岗,想问问我怎么可以向公司索赔您好,我本人一直在北京上班,大概有9年,后一年调到廊坊工作,同在一个公司,现在廊坊分公司可能会取消,(现在还在运行),公司迟迟不给予安排,回复的就是待岗,没有办法了,我就是想问问我怎么可以向公司索赔,要不走的实在不甘心。功能,公司待岗给一个月1570元,什么时候安排上班遥遥无期,走也不是,留下这样耗着就饿死了,麻烦您帮我想想办法。
1、待岗期间如果有正常工作,则可要求正常工资发放;2、待岗的前提是公司停产停业等,如果仅针对部分人待岗,我个人认为是变相的逼迫员工辞职,是一种违约行为;3、待岗期间要计算在你的工作年限内,将来可以计算离职补偿。以上仅为个人见解,希望能帮助到您。