可以先和单位协商，不行的话去申请仲裁。
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公司以不正当理由辞退员工，员工可以获得哪些赔偿？如果公司拒不执行赔偿，员工应该怎么办？
谢谢，宋律师，现在是这样，本人，江苏徐州人，1983年参加工作，因国家原因，于2000年左右，单位不让上班了，养老金缴到2001年上半年，已后至今日没上班，单位供销社也没做辞退，开除程序。前年单位退休人员的养老金被单位解决了，本人也向区供销社反应资产问题，社保问题，单位回复，等你退休后再研究，问宋律师，我这样算劳动关系吗？人社部2009发12号，说让单位可以出让资产交社保，现在还有用了，资产也被领导违法贱卖建商品房，现本人该如何，求指导。再次感谢。
你如果没有这种辞退除名这种程序相当于大家还是这种劳动关系存续就这么一直往下走了
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情况是这样，我女儿刚满十八岁，到公司实习做按摩服务，把体验女性上半身裸照发给一位网友，其中同她一道去实习的同学偷拍了照片发在她们大群聊群里，群里有一百来号人，我请问受害者追究起床我女lu
情节严重的话可以报警处理。
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但是他不同意赔我钱 我该以什么理由告他要求他赔我钱
请问，您具体什么事情呢？
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维保合同续签有什么法律依据？关键是原合同并未明确可以续签的事项
针对现实生活中劳动者劳动合同权益较易受到侵害的若干现象
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我在群里加入了一个兼职群，说是在家做手工就可以赚钱，但是我进去发现好像是刷单
你是否参与刷单？是否被骗了钱财？
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