你好，可以申请工伤认定。
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唐律师，您好！6个月前下班路上，骑电动车被一辆私家车主开门时撞到，造成左肩骨折，交警认定对方全责，当时不懂，没申报工伤，请问现在还能申请工伤吗？
唐律师您好！我这里有个房产纠纷案，目前想走法院程序。
你好，可以联系，委托律师代理。欢迎联系。
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唐律师，您好！我是一家公司软件部的研发总监，2010年8月起在当前公司工作，去年我的分管领导换了一个人，合作了一年，可能双方都不爽，上周突然提出要将我调离软件部，到服务部去做其它工作，还让我去找服务部的领导谈岗位和工资。据我所知，服务部是没有软件业务的，而且服务部的领导也没有找我谈工作内容。这明显就是要辞退我，但是不想给补偿金，想通过这种方式逼迫我离职。补充：1、公司的五险一金是按照2500的标准交的；2、我的当前工资是16000，但是合同里签的是杭州市最低工资，公司每月18日通过两笔发到我的银行账户（一笔显示工资8064，一笔显示财务总监网转6540）；3、公司经营是财年制，每年4月至次年3月，所以2015财年要到2016年3月31日结束，财年结束后才会结算年终奖，大约5月底6月初才能拿到奖金；4、关于奖金部分，是和公司签了绩效协议的，我算了一下去年至少有2万；请问后续我应该怎么做？
你好，申请劳动仲裁维权。欢迎联系。
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委托催款委托书已签，债务人不见债权人，受托人能直接向债务人催款吗？
你好，可以主张债权。欢迎联系。
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我们公司没有签劳动合同，没交社保，公司还在注册中还没注册完成，我已工作了8个月，现在公司要辞退我，能不能通过劳动仲裁申请双倍赔偿
你好，可以申请劳动仲裁所要未签订劳动合同的双倍工资。欢迎联系。
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请问我在公司做了2年半了部门领导突然以我不合适该岗位为由，调换岗位，我事先完全不知情，也未与我商量此事，提出后我表示不愿接受调换岗位一事，但公司以不服从公司安排强行执行，最终我提出辞职。但是我觉得公司这样是违反劳动法的，而且合同中虽写明是8小时工作时间，却每天要将公司电话转接只是私人手机，我认为这也是违反劳动法的吧？如果提出劳动仲裁的话会有什么结果
你好，你可以申请劳动仲裁要求执行原岗位，或者解除劳动合同支付经济补偿金。
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