这样做必须事先征得您的同意，否则就是违法
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你好，我想请问一下，公司正常班缺料没事做(一个月好几天），用节假日补班这违反劳动法吗？谢谢
劳动法有没有规定在一个单位连续工作17年以上的具体内容
连续工作10年以上，就可以要求签订无固定期限劳动合同劳动合同。
至于17年，纯粹就这个年限而言，没有什么特殊规定
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关于工伤期间的工资待遇和别的补助
工资待遇应当与工伤前是一样的
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我4月13号与某公司约定三个月的试用期，现在5月，公司经某个理由与我解
必须要能证明你不符合录用条件才可以解雇你，否则应当赔给你一个月工资
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我们老板叫我找广东省的劳动法与全国劳动法的区别。还有广东省的劳动法具体有哪些细则？这样对企业和员工有什么影响？
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
深圳经济特区和谐劳动关系促进条例
广东省企业工资支付条例
深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见》（2009版）
广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定
……
好多的，建议您建议你们老板不妨请一个法律顾问，免得您吃力未必做的全面
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