您好，有什么问题，可以将问题补充完整。
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您好，想咨询一下民事案件
您好，我在去年8月份发生的工伤，今年2月份，伤残等级鉴定十级下来了，3月9号把材料交给单位了，但是单位说公司账户被冻结了，打不进钱，正在想办法，材料等4月份提交给社保局。我想问这种情况咋办啊？用不用申请劳动仲裁？
如果和单位协商以后，可以确保你的工伤待遇不受侵害，在这种情况下，无需进行劳动仲裁。但是，如果经过协商，单位拒不履行赔偿义务的，或者拒不履行配合义务的，这种情况下可以考虑劳动仲裁。
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我咨询一下，和出租车撞车了，出租车的误工费是不是保险公司赔偿啊
如果你投保了商业险以及交强险那么相应的赔偿责任应该由保险公司赔偿
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关于交通事故案件上诉资询
民事案件的上诉啊，应该是在法定的期限内，法定的期限内是15天。在上诉状上要写明上述的具体理由以及上诉的诉讼请求，在规定的时间内递交原审人民法院。
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孙律师您好，我在工作时受伤，伤残等级十级，停工留薪期工资和社保已经发放，但是留薪期之外的一年里我也在治疗，但是单位并没有发放工资以及社保也让我自己承担所以费用，另外如果有一天我离职了，是否一次性就业补助金也不给我，现在我在职工作中，并没有提及离职后的事。管理人员曾说，除停工留薪期以内的我们单位负责，停工留薪期以外的一切没有。单位和我并没有提及离职以后的事，也就是没有提及一次性就业补助金。这个津贴是否必须单位支付，如果出现和现在在职一样并不负责，我该怎么办，谢谢。
嗯，作为工伤而言，你可以主张三项工伤待遇，一次性生产补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。关于工伤期间的停工留薪期啊，是要通过鉴定来确认的。经鉴定的停工留薪期内，单位应按照正常上班的工资标准为您发放工资。在你们双方的劳动合同解除或者终止时，你可以提出相应的工伤保险待遇。但是七个月工资的一次性伤残补助金应该是在鉴定以后就予以发放。如果你们双方的争议无法通过协商解决，你可以申请劳动仲裁。如果需要律师帮助，可以电话与我联系。
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你好，男方未离婚却和小三生孩子了，算重婚罪吗
在法律上构成重婚罪两种情况，第一种情况是有婚姻关系的一方与他人再次登记结婚的，构成重婚罪。另外一种情况是有配偶的他人的一方与他人构成事实婚姻的，所谓的事实婚姻是指虽然没有登记结婚但是长期以夫妻名义稳定的共同生活，并且以夫妻双方的名义共同生活使得周围的人群以及邻居等都认为是夫妻的。
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