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韦福田律师
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山东-淄博
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焊接工是特殊工种吗 电焊工与焊接工一样吗
焊工属于特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围,可以办理提前退休,特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样。焊接工包含电焊、气焊、压力容器焊、埋弧焊、气保焊、闪光焊等等工种,电焊工是焊接工中的一个工种。 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条 本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业包括:(一)电工作业;(二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶;(五)登高架设作业;(六)锅炉作业(含水质化验);(七)压力容器操作;(八)制冷作业;(九)爆破作业;(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);(十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业);(十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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银行卡被冻结,岳阳公安局短信告知涉及网络犯罪,依法冻结怎么处理
您好,您可以等待自动解冻。公安机关冻结存款、汇款等财产的期限为六个月,逾期不办理继续冻结手续的,即为自动解除冻结;或者您还可以自行前往公安机关证明银行卡的存款属于合法财产,并要求解冻。 法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条 冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。每次续冻期限最长不得超过六个月。对于重大、复杂案件,经设区的市一级以上公安机关负责人批准,冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年,每次续冻期限最长不得超过一年。 如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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公司做假账法人与员工各承担什么责任
根据《中华人民共和国刑法》的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会行为,如果被法律界定为单位犯罪,就要承担刑事责任。单位犯罪的,会被判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。因此,在公司财务出现假账情况时,直接负责人和直接责任人都要承担责任。 直接负责人一般包括法人代表、财务经理、财务总监等,而直接责任人则通常是会计。具体由谁承担责任要根据假账的方式和目的来具体问题具体分析。 如果是有心的授意而为,比如老板为了逃税、信贷或项目等要求会计进行伪造、变造记录或凭证、隐瞒或删除交易事项、记录虚假的交易或事故、蓄意使用不当的会计政策等假账行为,那么无论是老板还是会计都要承担责任。除非会计被教唆和胁迫,才可能免除责任。在这种情况下,会计需要提供能证明自己被教唆和胁迫的有力证据。 如果是会计主动与老板串通一气,并获得老板认可后进行伪造、变造记录或凭证、隐瞒或删除交易事项、记录虚假的交易或事故、蓄意使用不当的会计政策等假账行为,那么这两个人都要负责。这种方式没有例外,无论谁都不能逃脱惩罚。 如果是个人为了满足贪欲而进行假账,而其他人没有分得任何回扣或赃款,并且积极配合调查,在不构成共同犯罪的情况下,个人承担责任的可能性较大。然而,上级领导在个人贪欲面前玩忽职守的情况下,也难以逃脱惩罚。 如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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你好,老师无缘无故对我进行辱骂
您好,如果老师无缘无故辱骂学生,这可能属于侵权行为,学生可以向学校的管理层投诉,要求老师道歉。如果学校的管理层没有采取适当的措施,学生可以考虑寻求法律援助。如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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您好,上班路上车祸对方全责,小腿软组织损伤,一直没好,休息2个月,保险公司只赔偿1个月
您好,若对方全责,医嘱是2个月需要护理,那么2个月的护工费用,保险公司只赔偿一个月。要求对方车主赔偿,或向人民法院立案诉讼,起诉对方车主和保险公司。 如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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你好,交通诉讼我全责,无人伤,保险合同拒赔误工费,我现在才发现签合同时,稀里糊涂的签了免责条款
现实中,投保人与保险公司签订的商业保险合同都是保险公司为了重复使用而预先拟定,并在签订合同时未与投保人协商的条款,是格式条款。保险公司与投保人在保险合同中约定发生交通事故时驾驶人存在免于赔偿情况,如保险人已对投保人详细介绍投保险种条款,并对其中免除保险人责任的条款做了明确说明,投保人已充分理解并接受上述内容,那么该格式条款有效,保险公司在商业三者险赔偿范围内免赔,否则该格式条款无效。但面对保险公司提供的责任免除格式条款也要注意以下事项:1、提供格式条款的一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。2、格式合同的提供方有提示和说明的义务。3、格式条款凡是具备合同绝对无效的条件之一的,一律无效;凡是规定给对方造成人身伤害、因故意或重大过失给对方造成财产损失而予以免责的条款无效;凡是免除提供格式条款一方当事人主要义务,排除对方当事人主要权利的,一律无效。4、对格式条款有争议的,应当按照通常的理解予以解释。对解释条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释。 如果您在处理过程中还有其他疑问,欢迎拨打站内律师咨询电话,拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
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