餐补属于公司福利范畴，作为津贴是工资的组成部分，但餐补不在劳动法强制约定范围，但如果双方劳动合同中约定了该项，用人单位有义务按照劳动合同约定执行。一般是扣除当天请假的餐补
人看过
您好，公司的餐补按照满勤发放，就是一个月正常上班，没有请假，有餐补，但凡请假一天就没有餐补了，这个合理吗
在工地脚受伤骨折，当时老板说私了，过了五个月他又不陪钱，怎么办
有住院手续吗？医疗费是谁出的？如果受伤重，需要做伤残鉴定，然后上法院起诉。
人看过
我和她结婚3年了有一个儿子1岁多，她没有工作如果我和她离婚孩子归谁抚养
双方都争取的话，一般由女方抚养。
人看过
我网吧有食品流通许可证，就是没有在规定时间变更经营范围，多少钱的处罚是合理的！~
工商局如果处罚，应提供处罚依据
人看过
自己包的工程，但是别人用的人，工人出了事，谁负责任？是包工头，还是雇佣人者。
包工头和用人者都要负责。
人看过
您好，我是郑州市中牟县的，房子被收了说建万人小区，分的房子是用老房子抵的，离婚后每个人分到的土地钱她也拿走了，这样合理吗？如果离婚房产有没有女方的？
这涉及共同财产的公害，依法律规定处理
人看过