继续在原岗位上班，如果调整岗们需与你协商。。
如果要解除劳动请用人单位书面通知。
赔偿：无故解除劳动工龄满一年两个月赔偿，你满了一年半可以要求四个月赔偿。
签订竞业限制协议，你内不得从事同行业同岗位工作，用人单位需每月支付你月工资的30%做为补偿，由于在合同中没约定时间，需要协商，一般是两年
顾丽君律师
上海-上海
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劳动纠纷(第三次追问)
不去新岗位报到如果视为旷工与你解除劳动合同或是克扣工资的话，那就构成违反劳动法规定了。你可以去劳动监察部门投诉或去劳动仲裁
劳动纠纷(第二次追问)
你让公司发一个书面的调令给你，然后申请劳动仲裁，不要去新岗位报到
在网上买了东西被骗了
可以找厂家也可以找网店
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a420c6h12vb29用户
#服务热情
谢谢顾律师的详细回答，并且很热心的还给我回了电话，非常感动，顾律师和我说了很多并且我不懂的她都很有耐心的帮我一一解答，也很和蔼，是个一等一的好律师，谢谢顾律师让我有了定心丸，大家有事都可以找她哦 人真的很好的！
2012.04.20
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顾丽君律师
上海-上海
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